Qu’est-ce que le parcours de développement continu ?
Le DPC est un parcours pluriannuel sur trois ans défini, pour chaque profession ou spécialité, avec des recommandations de parcours élaborées par les Conseils Nationaux Professionnels (CNP) ;
Il intègre trois types d’actions à coordonner : évaluation des pratiques professionnelles, gestion des risques et formation continue. L’association de plusieurs de ces types d’action dans le cadre de programmes dits « intégrés » est également possible ;
Ces actions s’inscrivent dans le champ des orientations nationales prioritaires de DPC ;
Elles se conforment aux méthodes de DPC élaborées par la Haute Autorité de Santé (HAS).
